鄔劍剛：自我革新和高質量發展的民營企業，才能長遠發展

省政協委員、奧山集團黨委書記、董事長鄔劍剛 湖北日報全媒記者魏錸 攝

“民營企業怎樣實現高質量發展并在發展中與社會共享發展成果，履行社會責任？”1月11日，省政協十二屆三次會議開始前的“委員通道”上，湖北廣電融媒體新聞中心記者問道。

“如何找到規模與效益、速度與質量的平衡，是民營企業面臨的巨大挑戰。”省政協委員、奧山集團黨委書記、董事長鄔劍剛坦言，近年來“民企28條”等政策法規的出臺讓民營企業深受鼓舞，但在堅定發展信心的同時，企業家們更應進行自我剖析：是否存在創新能力不足、短期機會主義的問題？是否在契約意識、合規意識、社會責任意識等企業家精神方面還有所欠缺？

在鄔劍剛看來，自我革新和高質量發展，是民營企業自身長遠發展的內在動力源泉。

“高質量發展一定是由創新驅動的，很多企業已經主動降速，從高速擴張轉為新技術驅動轉型升級，內功修煉，提升精細化管理水平。”他說。

鄔劍剛認為，民營企業高質量發展不僅體現在經濟增長上，也體現在承擔社會責任上。許多民營企業從關注經濟增長這一個維度轉向關注社會公平、生態環境等多個維度，在脫貧攻堅戰中積極探索出許多扶貧模式。

他舉例說，奧山集團近年來開展“造血式”產業扶貧，參與省政協“助推湖北武陵山少數民族經濟社會發展試驗區建設”活動。經調研，扶貧團隊發現當地雖經濟較為落后，但生態環境好，有相對顯性的產業方向。尤其是梭布埡石林，沿途有諸多形態各異的石林和化石古跡。

“這么好的資源，怎樣才能轉化為旅游收益？”鄔劍剛說，奧山集團扶貧團隊選擇在武陵山發展“文化+旅游+農業”三位一體、融合發展的扶貧模式，導入產業資源，填補當地對接市場的短板。

“脫貧要確保質量、防止返貧。”鄔劍剛介紹，省工商聯多次帶隊“千企幫千村”“光彩行”活動，組織多家企業在貧困村投資項目。越來越多的企業家在各級黨委和政府的組織指導下親身實踐，把各項扶貧工作做得更加扎實，幫助更多家庭夢想成真。

鄔劍剛說，高質量發展的目標，是為實現“兩個一百年”奮斗目標打下雄厚的經濟基礎，也是民營經濟的使命。因此，民營企業要堅持創新驅動，在經濟效益、風險防范、公司治理、管理水平等方面保持競爭優勢，積極承擔社會責任，才能行穩致遠，為復興中國夢做出更大貢獻。

湖北日報見習記者 曾雅青