省人大代表張金兵：“縣管校聘”要注重教育均衡

湖北日報全媒記者陳鵬

代表名片：省人大代表、荊門市龍泉中學校長張金兵

關鍵詞：縣管校聘

“‘縣管校聘’好處很多，作為一名中學校長，我十分贊成。”1月14日，張金兵談到《政府工作報告》中提到的教育“縣管校聘”時如是說。

張金兵說，這一政策教育部已經推行多年，初衷是要打破教師“鐵飯碗”，突破教師長期甚至終生隸屬于某一學校的狀態，讓教師由“學校人”變為“教育系統人”，讓更多教師流動起來，還可以有組織地讓優秀教師定期、定時段向落后地區傾斜，促進教育資源分布均衡。

張金兵介紹，在荊門，各縣市區已實現教師的總量控制，但從“學校人”變成“教育系統人”的目標還未實現。

張金兵認為，“縣管校聘”政策的推行，有幾個問題需要注意：從縣級層面看，應對編制有個總核定，在此基礎上規定最低流動比例和最高流動比例，既防止流而不動，又防止因為流動比例太高影響教學；從學校層面看，應實行崗位因事定、上崗要競聘、工資崗位定、績效看業績，根據小學或者中學的教學特點，以3年或6年為一個流動周期。

“這項政策的初衷是促進教育均衡，現實中，重點學校本來條件就相對較好，在流動競聘時，應該避免出現重點學校把好老師都吸走了的結果，如果這樣，就是適得其反了。”張金兵說。