孝南區車站中學為新入職教師“開小灶”

本報訊（通訊員鄭曉紅 李立軍）為了讓新入職教師迅速適應教學崗位要求，上好新入職教師師德師風建設課，12月11日上午，孝南區車站中學對12名新入職教師進行了培訓（如圖）。

此次培訓活動由該校分管行政工作的李校長主持，從教師一日常規、考勤管理細則入手，給新入職教師講解學校各項規章制度；從備課、上課、作業布置與批改、輔導、檢查與考評、聽課與評課等方面介紹教學常規管理制度；從學習小組建設，打造“魅力課堂”，闡釋“學”“議”“講”“評”教學模式。

通過入職培訓學習，新教師學到了許多書本上沒有的東西，為新入職教師迅速成長奠定了基礎。

新入職教師紛紛表示，在今后的工作中，一定會與時俱進，學習教育新理念，做好家校聯系和學生思想溝通工作，用自己的愛心、耐心和細心去教育好每一位學生。