對不擔當不作為問題堅決亮劍

遼寧省大連市紀委監委通報3起不擔當不作為亂作為典型案例；黑龍江省肇源縣紀委監委處理6名貫徹執行不力、消極怠工、推諉扯皮的“躺平式干部”……近期，紀檢監察機關查處通報了一批缺乏責任意識、斗爭精神的“躺平式干部”，向“躺平者”敲警鐘，對不擔當不作為問題堅決亮劍。

二十屆中央紀委三次全會提出，緊盯影響高質量發展的不作為亂作為現象，深入整治貪大求洋、任性決策、敷衍塞責、冷硬橫推等問題。紀檢監察機關采取一系列有效舉措，拿出一系列實招硬招，糾治一些干部拈輕怕重、躺平甩鍋、得過且過等消極現象，動真碰硬處理“躺平式干部”，激勵干部積極作為、開拓進取、干事創業。

黑龍江省牡丹江市紀委監委將整治“躺平式干部”與深化能力作風建設相結合，以強化日常監督為抓手，深入摸排、精準畫像、靶向治理，推動黨員干部切實轉變工作作風。聚焦重點領域、關鍵崗位，“四不兩直”深入各縣（市、區）窗口單位、政務服務中心等直接服務群眾的部門，通過明察暗訪、隨機抽查、專題調研等方式，對“躺平式干部”開展系統排查。同時，拓展群眾監督渠道，持續強化對基層小微權力“監督一點通”平臺反饋相關問題線索的查辦力度，并在全市選聘191名黨風政風監督員，廣泛收集服務群眾工作中的被動應付等問題線索，嚴肅查處并督促問題整改整治。

持續加強教育引導，落實定崗定責，樹好用人導向，壓實主體責任……重慶市萬州區紀委監委聯合區委組織部出臺整治“躺平式干部”十條措施，準確運用“四種形態”，建立案件會商會審、綜合把關機制，對“躺平式干部”嚴格監督、嚴肅問責。截至今年11月底，已立案查處相關問題80件90人。“‘躺平式干部’見事就躲、扛事就軟，在工作中主要表現為安于現狀‘混日子’、瞻前顧后‘怕出錯’、本領恐慌‘不善為’、敷衍了事‘差不多’等情形。”萬州區紀委監委黨風政風監督室負責同志介紹，要嚴肅追責問責，向“躺平者”敲警鐘，著力解決心存僥幸等問題，讓其認識到躺平不可取，倒逼黨員干部轉作風、提能力、敢擔當、善作為。

湖北省武穴市紀委監委制定“躺平式干部”專項整治工作方案，結合日常監督、巡察監督、信訪舉報等，對“躺平式干部”精準畫像，立好整治靶向標，對于不擔當不作為的“躺平式干部”，聯合市委組織部堅決調整。今年以來，武穴市紀委監委查處不擔當不作為問題29個，黨紀政務處分23人，聯合組織部門處理28人，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的局面，以正確用人導向引領干事創業導向。

近日，湖南省常寧市召開優化營商環境及干部作風大會，大會上播放了由常寧市紀委監委組織拍攝的兩部暗訪短片，曝光該市行政審批領域個別黨員干部渾渾噩噩混日子、不推不動不作為、敷衍應付假作為等問題，現場通報相關案例，17名相關責任人受到黨紀政務處分。會議還要求與會各單位“一把手”及職能部門負責人引起警覺警醒，認真對照檢視。

為進一步強化警示震懾，常寧市紀委監委將暗訪短片作為警示教育素材，發放全市各單位組織學習觀看。該市紀委監委還將正面激勵和反面警示相結合，協助市委在全市開展“學起來、干起來、比起來、嚴起來”專項行動，督促全市黨員干部學出真本領、干出新業績、比出精氣神、嚴出新作風，切實增強擔當作為、干事創業的思想自覺和行動自覺。

“感謝組織對我進行談話提醒，讓我認識到混日子是對組織和群眾的不負責，也是對自己的不負責，我一定正視問題、認真反省，及時糾正錯誤……”不久前，廣西壯族自治區南寧市興寧區某街道一名干部在接受談心談話時說。針對個別干部在工作中出現的拈輕怕重、拖拉推諉、不思進取等情形，興寧區紀委監委加強與組織部門的溝通，采取分級分類、一季度一談等方式，對經分析研判后認定的“躺平式干部”開展談心談話，幫助其認識到自身存在的問題，及時糾偏糾錯。

“開展談心談話不是最終目的，而是以此為契機，幫助查找問題原因、增強思想自覺、激發干事動力，引導他們主動‘站起來’‘動起來’‘跑起來’。”興寧區紀委監委有關負責同志介紹，對于接受談話提醒的干部，建立“一人一檔”整改檔案，定期進行跟蹤回訪，掌握其認識態度、工作業績、現實表現等情況。同時，做好談話成果運用，把整改情況作為約談對象評優評先、選拔任用的重要參考，進一步營造勇于擔當、善于作為的濃厚氛圍。（記者 韓思寧 陳昊 ）