流動不流失 流動亦生輝

近些年來，合肥市新能源汽車、集成電路等高新技術產業發展迅猛，外來人口隨之大量涌入，僅2023年，合肥常住人口凈增21.9萬人。作為長三角副中心城市，合肥與滬蘇浙經濟社會發展聯系密切，人口往來頻繁，這既為流動黨員提供了大量工作機會，也帶來了管理挑戰。去年以來，合肥市深入實施流動黨員“安家”計劃，為流動黨員筑牢思想根基、提供暖心服務、搭建發揮作用舞臺，為高質量發展凝聚紅色流動力量。

算清流入流出“兩本賬”

針對流動黨員分散性廣、流動性強的特點，合肥市建立市級統籌、縣鄉村聯動、多部門協同的排查機制，以上門訪、電話問、鄰里助、微信找、數據核等方式，對流入流出的流動黨員開展“拉網式”摸底登記。同步打造流動黨員動態信息庫，實行“一村一表、一鎮一冊、一縣一庫”，對流動黨員基本情況、流動時間、流動地點、從事職業、聯系方式做到“五個掌握”，對流動黨員黨組織名稱、成立時間、隸屬關系、行政區劃、聯系人、所轄黨員做到“六個明確”，堅持動態更新、季度對賬。

“通過組織找黨員、黨員找黨員、黨員找組織，我們積極引導流動黨員把身份亮出來、責任扛起來、帶頭作用發揮出來。”包河區委組織部相關負責人介紹。全區組織開展“我是黨員我報到”活動，在樓棟、商務樓宇等場所設置二維碼，發出倡議書，引導流動黨員到組織報到。

目前，合肥在外地建立流動黨委14個、流動黨支部98個，摸排流入黨員9400余名，并全部納入所在地黨組織管理。

辦活線上線下“微課堂”

“流動黨員多因長期在外工作，與黨組織聯系較少，即使節假日返鄉，也來去匆匆，很少參加黨組織活動。”合肥市委組織部相關處室負責人介紹，少數流動黨員由于自身工作地點、工作崗位經常變動，參與組織生活不主動，甚至認為可有可無。

為此，合肥市堅持“線上+線下”相結合，讓流動黨員同頻同步參加組織生活。打造“手邊課堂”，充分利用流動黨員微信群、合肥先鋒系列平臺等渠道，定期向流動黨員推送學習鏈接，開展“云上”交流、“線上”討論。打造“身邊課堂”，依托縣級黨校及鄉鎮街道黨校、黨群服務站等陣地，在春節、元旦、“五一”等流動黨員返鄉重要節點，通過就近共學、結對幫學、上門送學等方式，及時組織流動黨員學習黨的政策理論，不定期寄送“紅色禮包”“黨建書包”，讓黨員學習不掉隊。打造“路邊課堂”，結合“紅色驛站”“歇歇角”等載體設立學習角，投放《我心向黨》等書籍、播放《榜樣》系列宣傳片，方便外賣、網約車等“三新”群體中流動黨員隨時隨地接受學習教育。

今年2月，從浙江返鄉的流動黨員李紅，參加了在肥西縣舉辦的“全市農村流動黨員重點培訓班”后收獲滿滿，“沒想到返鄉期間，市委組織部還給我們安排了扎實的課程，組織的關心就在身邊。”

架起黨員和組織“連心橋”

近日，同大鎮駐常州流動黨支部老黨員胡祥忠在廬江突發腦瘤，生命垂危。廬江縣駐常州流動黨委副書記周道貴、同大鎮駐常州流動黨支部宣傳委員吳小松得知消息后，迅速趕往其廬江家中，送去黨組織的慰問。

合肥市注重在服務中凝心聚力，指導各地建立起“黨委牽頭+黨組織負責+群團參與”的多元共管體系，健全完善定期聯系、談心談話、走訪慰問機制，及時了解流動黨員思想動態和生產生活情況，綜合運用政治關懷、精神鼓勵、物質幫扶等方式，加強對流動黨員的引領和吸納。長豐縣建成37所“暖流之家”，設置人才聯絡站、金融服務站、法律服務站等，為流動黨員提供充電、暖心藥包等20余項自助服務設施。瑤海區建立社區“兩委”成員與流動黨員結對幫扶機制，按照每周一問候、每月一談心、每季一匯報“三個一”結對要求，對流動黨員進行季度走訪。

“我們要讓流動黨員切實感受到，無論走到哪里，都有黨組織的關懷和溫暖。”合肥市委組織部副部長楊大維表示。

吹響干事創業“集結號”

近期，位于經開區大學城的合肥工會幸福驛站熱鬧非凡，餓了么藍騎士外賣騎手流動黨員黨支部舉行揭牌儀式，這是合肥市首個外賣騎手流動黨員黨支部。流動黨支部書記韋東說，他將帶領全體黨員發揮先鋒模范作用，引導騎手參與基層治理，在網格管理中有所作為。

流動黨員就是流動的資源。合肥市各地各級黨組織將流動黨員管理與鄉村振興、社會治理等有機銜接，推動其離鄉不離黨、“流入”變“融入”，充分發揮各個領域流動黨員的先鋒模范作用。肥西縣組織開展“我為家鄉發展獻一策”“我為家鄉作貢獻”等活動，引導流動黨員在助推農業技術更新、農產品推廣、就業務工等方面建言獻智；廬陽區雙崗街道為流動黨員發放“基層治理積分存折”，引導他們參與社區政策理論宣傳、人居環境整治等工作，為推進基層治理貢獻力量。（本報通訊員 合組軒）