陜西銅川育強(qiáng)“雁陣”隊(duì)伍

本報(bào)銅川訊 （通訊員 郭北京）近年來(lái)，陜西銅川市通過(guò)引源頭活水、搭成長(zhǎng)階梯、促擔(dān)當(dāng)作為，著力鍛造一支想干事、能干事、干成事的基層帶頭人隊(duì)伍。近三年來(lái)，儲(chǔ)備村（社區(qū)）黨組織書(shū)記后備力量567名、村（社區(qū)）“兩委”后備力量1352名，優(yōu)先從后備力量中選任村（社區(qū)）干部135名。

實(shí)施村（社區(qū)）黨組織帶頭人后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)和村級(jí)后備隊(duì)伍“雛雁計(jì)劃”，由市委書(shū)記示范，縣委書(shū)記帶頭，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“村村到”摸排，逐人建立臺(tái)賬。緊扣返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、退役軍人、致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等人才，量身打造支持政策。一人一策制定培養(yǎng)幫帶計(jì)劃，采取設(shè)崗定責(zé)、跟崗學(xué)習(xí)、參與村級(jí)事務(wù)管理等措施，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾代辦、矛盾調(diào)解等重點(diǎn)工作一線培養(yǎng)鍛煉。

實(shí)施“雁陣”培育工程，建立“頭雁”“強(qiáng)雁”“雛雁”三級(jí)梯隊(duì)，聘請(qǐng)36名“頭雁”導(dǎo)師，精準(zhǔn)幫帶后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、后備力量156名。組織基層干部到浙江、山東、西安等地實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，依托高校對(duì)123名村干部開(kāi)展學(xué)歷能力“雙提升”教育。組織全市村（社區(qū)）黨組織書(shū)記開(kāi)展擂臺(tái)比武，在一線講政策、講產(chǎn)業(yè)、講建設(shè)、講治理，在現(xiàn)場(chǎng)比思路、比增收、比項(xiàng)目、比機(jī)制。狠抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升，開(kāi)展晾曬督幫、消薄培強(qiáng)等活動(dòng)，實(shí)打?qū)崟癯煽?jī)、面對(duì)面講問(wèn)題。

開(kāi)展基層減負(fù)賦能專項(xiàng)整治，規(guī)范清理各類標(biāo)牌標(biāo)識(shí)4872個(gè)，明確14個(gè)村（社區(qū)）掛牌指導(dǎo)目錄、21項(xiàng)不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項(xiàng)清單等，讓基層干部騰出更多時(shí)間和精力干事創(chuàng)業(yè)。推行村干部待遇與村集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤機(jī)制，積極穩(wěn)妥有序提高村（社區(qū)）干部補(bǔ)貼待遇。從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)編人員，推薦村（社區(qū)）干部擔(dān)任各級(jí)“兩代表一委員”。