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中新網(wǎng)金華2月27日電 (錢晨菲 張益曉)連日來,浙江斐絡工業(yè)設計有限公司總經(jīng)理應遠十分忙碌,除了處理日常事務,他還抽空線上面試了10名意大利設計師,“一共收到57份簡歷,面試的人里看中了3位,他們都會來永康上班。”
金華永康是中國五金之都,伴隨著當?shù)匚褰甬a(chǎn)業(yè)的轉型升級,工業(yè)設計行業(yè)應運而生。
之所以聘請意大利設計師,應遠有兩方面考慮。首先,意大利素有“設計王國”之稱,擁有豐富的人才資源、先進的設計理念;其次,永康企業(yè)的產(chǎn)品以出口歐美、德國等地為主,他們將富有創(chuàng)意的設計語言融入永康五金產(chǎn)業(yè),有助于促進制造業(yè)高質量發(fā)展。
從2013年引進首位外籍設計師開始,該公司已先后引進國外設計師約30人。談及十余年來金華涉外高端人才服務的變化,應遠如是概括——最初的跌宕起伏,后來的最多跑一次,現(xiàn)在的全流程網(wǎng)辦。
該公司行政人員徐莎莎表示:“兩年來,我切身感受到金華涉外服務的優(yōu)化升級。”去年,來自意大利的設計師費德里科·康索拉齊奧內(nèi)、達維德·基洛提同一天入境,她同時辦理兩個人的所有證件,在線上事先溝通好的前提下,線下辦理只用了20分鐘。
其改變,得益于金華堅持“大人才觀”理念,創(chuàng)新工作方法,通過業(yè)務、流程、監(jiān)管和機制重塑,打造了全鏈條、全天候、全過程的涉外服務新生態(tài)。如在流程重塑方面,外國高端人才辦理總時限已縮短至5個工作日。
據(jù)悉,金華市科技局和公安局還實現(xiàn)部門聯(lián)動,打通業(yè)務壁壘,依托外國人來華工作管理服務系統(tǒng)等平臺,各部門共享受理、審核信息、聯(lián)網(wǎng)操作,建立一套高效聯(lián)動的流程體系,達到同步受理、同步審核、同步制(簽)發(fā)證件,實現(xiàn)企業(yè)和外國人才只進一扇門、只找一個窗。
數(shù)據(jù)顯示,2024年,在金華工作的持有外國人工作許可證的外籍人士超8600人,數(shù)量占浙江省1/3以上;其中,外國高端人才和專業(yè)人才3514人,同比增長55.21%。(完)
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