咸寧市審計(jì)局實(shí)施"雙維"考核體系 提升審計(jì)工作規(guī)范化水平

荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 徐勇志 馮瑩瑩）為深入貫徹審計(jì)署、省審計(jì)廳關(guān)于"科學(xué)規(guī)范提升"的工作要求，咸寧市審計(jì)局近日出臺(tái)《咸寧市審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與自然資源審計(jì)項(xiàng)目考核評(píng)分辦法》，通過量化指標(biāo)、動(dòng)態(tài)管理、成果激勵(lì)等機(jī)制，構(gòu)建了“個(gè)人+項(xiàng)目”雙維考核體系，達(dá)到以考核促規(guī)范、以評(píng)比促提升的目標(biāo)，為審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。  

個(gè)人考核聚焦審計(jì)人員的廉政紀(jì)律、保密規(guī)范、程序質(zhì)量及成果貢獻(xiàn)，突出主審統(tǒng)籌與分工協(xié)作的差異化評(píng)分；項(xiàng)目考核則圍繞“過程管控+成果管理”兩大模塊，細(xì)化黨建工作、時(shí)限管理、“五個(gè)一”成果轉(zhuǎn)化等指標(biāo)，將“一篇信息、一條線索、一篇專報(bào)、一項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定、一項(xiàng)方法創(chuàng)新”納入“五個(gè)一”管理，未達(dá)標(biāo)實(shí)行倒扣分機(jī)制，以剛性約束強(qiáng)化成果導(dǎo)向。

為確保考核實(shí)效，嚴(yán)格考核程序。通過審計(jì)組自評(píng)、職能科室專項(xiàng)復(fù)核、經(jīng)責(zé)部門綜合評(píng)定的審核機(jī)制，按照項(xiàng)目與個(gè)人得分情況評(píng)定優(yōu)秀等次并公開公示，實(shí)現(xiàn)考評(píng)全流程公正透明。

"考核是為了提升審計(jì)質(zhì)效。"該局考核工作負(fù)責(zé)人表示，考核體系通過動(dòng)態(tài)扣分與成果加分相結(jié)合的機(jī)制，引導(dǎo)審計(jì)人員嚴(yán)守紀(jì)律紅線、深挖問題根源、推動(dòng)整改落實(shí)。在全局形成"比學(xué)趕超"的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

下一步，該局將以此次考核為契機(jī)，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更強(qiáng)審計(jì)力量。