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    公開招聘!武漢警官職業學院招38名教師

    發布時間:2025年06月24日16:49 來源: 荊楚網 ?(湖北日報網)

    荊楚網(湖北日報網)訊 (記者肖慧婷)6月24日,湖北省唯一政法類、警察類高等職業院校——武漢警官職業學院發布公告,面向社會公開招聘38名編制外合同制教師。報名通道即日開啟,采取網上報名方式進行,6月30日截止。

    本次招聘覆蓋多個教學崗位,所需專業包含思想政治教育、法學、社會學、公安技術類、禁毒學(戒毒方向)、體育學類、心理學、中國語言文學、新聞傳播學等等。

    應聘者需具備中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法且身心健康,符合崗位專業能力要求。2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。具有博士研究生學歷學位或高校、研究機構副高及以上職稱者可單獨面議。

    招聘采取“試講+結構化面試”的綜合考核方式。學校對應聘人員資料進行資格初審,通過初審的應聘人員現場抽取考核順序,成績當場評定并公布。其中,試講占考核成績的70%,結構化面試占考核成績的30%。

    聘用人員首次聘期為3年,考核合格可續聘,實行崗位管理,執行學校校聘人員薪酬標準相關規定。新聘教師須承擔不少于3年的輔導員工作,并參與教學、科研、競賽指導等工作。

    招聘公告全文如下:

    《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師公告》

    武漢警官職業學院是經湖北省人民政府批準,教育部備案,湖北省司法廳管理的全省唯一一所政法類、警察類高等職業院校。學校是全國司法職業教育教材研發基地、司法部信息安全與智能裝備重點實驗室共建單位、湖北省司法行政系統招錄人民警察定點院校、湖北省“雙高計劃”專業群(A檔)立項建設單位。在強國建設、民族復興的新征程上,武漢警官職業學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記為黨育人、為國育才的初心使命,努力建成省級“雙高”院校和“行業領先、全省一流、社會贊譽”的現代司法警官職業大學。為推進我校教育事業發展,加強教師隊伍建設,現面向社會公開招聘編制外合同制教師38名,現就有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優。

    二、招聘崗位

    學校2025年公開招聘編制外合同制教師工作崗位38個,詳見《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師崗位及條件表》(附件1)。

    三、招聘對象及條件

    符合《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師崗位及條件表》相應崗位條件和本公告其他要求的人員。其中,2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書等,憑證書和其他必備材料辦理勞動合同簽訂等手續;其他應聘人員須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未按規定提供相應證書的,視為應聘者自動放棄,不予聘用或不予進入下一個招聘環節,責任由應聘者自負。

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    5.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

    (二)資格條件

    1.符合本公告招聘所需的招聘條件及資格要求;

    2.海外留學回國人員須具有國家教育部留學服務中心認證的相應學歷學位;

    3.在編在職工作人員應聘者,須按人事管理權限征得工作單位或主管部門書面同意;委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位書面同意。

    (三)優先條件

    具有博士研究生學歷學位或高校、研究機構副高及以上職稱者單獨面議。

    (四)有下列情形之一者,不得應聘:

    1.現役軍人;

    2全日制高校在讀的非應屆畢業生;

    3.曾受過各類刑事處罰的;

    4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

    5.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

    7.法律法規規定的其他情形。

    四、招聘方式及程序

    本次招聘為學校自主招聘,本公告在武漢警官職業學院官網面向社會公開發布。

    (一)報名

    1.報名時間:自公告發布之日起至2025年6月30日,采取網上報名的方式,不設現場報名。

    2.報名程序:應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師崗位及條件表》等信息,了解應聘崗位具體情況,選擇與自身條件相符的崗位應聘,每個人只能選擇應聘一個崗位。應聘人員如實填寫《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師報名信息表》(附件2),電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照,格式為jpg。隨同以下資料電子版打包發送至學校郵箱,zzb@whpa.edu.cn(郵件標題注明:崗位序號+應聘部門+應聘崗位+畢業院校+專業+姓名)。

    (1)《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師報名信息表》

    (2)個人簡歷;

    (3)本人有效身份證;

    (4)黨員須提供黨員身份證明;

    (5)①本人第一學歷至最高學歷各階段學歷學位證書(境外留學人員需同時提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書)②教育部學歷證書電子注冊備案表及學位在線驗證報告(應屆畢業生需提供畢業生推薦表或應屆畢業生證明);

    (6)根據應聘崗位要求,所需要的專業技術資格、職業技能等級、主要業績成果及榮譽獲獎等相關材料;

    報名截止時間后,提交的報名信息無效。應聘人員未按要求填寫報名信息表或提供相應資料的,資料審查不通過,不得進入下一招聘環節。

    (二)資格審查

    資格初審:學校對應聘人員資料進行資格初審,資格初審結果另行通知。關于相關時間節點:年齡條件按周年計算,從1月1日起算,如崗位年齡要求35周歲及以下,即為1989年1月1日及以后出生,其他以此類推。

    資格復審:資格初審通過人員憑本人有效居民身份證,帶齊上述資料的原件和復印件等,按照學校官網公布的時間、地點進行資格復審,資格復審在綜合考核當天與綜合考核同步進行。

    資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應如實提交有關信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考核資格或聘用資格。

    五、綜合考核

    學校成立綜合考核組對資格審查通過人員進行綜合考核,采取試講+結構化面試的方式進行,現場抽取順序,成績當場評定并公布。試講和結構化均實行百分制,滿分100分,分別占綜合考核成績的70%和30%。最低合格分數線為70分,達到合格線的考生方能進入下一環節。綜合考核時間和地點由學校另行通知。

    (一)試講

    采取無學生授課的形式,主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等,由試講工作小組從教材分析、教學方法、教學設計、教學基本功等方面對應聘人員進行評價,試講成績由試講考官當場評定,試講結束后由主考官向試講人員宣布成績。

    (二)結構化面試

    主要評估應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力和應變能力等。面試成績由面試考官當場評定,面試結束后由主考官向面試人員宣布成績。

    (三)總成績計算

    考生總成績=試講成績×70%+結構化成績×30%。政治面貌為中共黨員的,經核實,實施加分制,在折合成百分制的總成績上增加2分。計算考生成績時,保留小數點后兩位。應聘同一崗位的考生總成績相同時,試講成績高者排名在前;若試講、結構化成績均相同,可進行加試,加試成績高者排名在前。

    六、體檢及考察

    (一)體檢

    1.按招聘崗位計劃數1:1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試與考察人選。

    2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施,體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的,復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定,復檢只能進行一次。心理測試由學校統一組織,心理測試結果作為綜合考察審定應聘者聘用資格的重要依據,不計入面試成績。該結果不對外公布,嚴格為應聘者保密。

    (二)考察

    1.體檢、心理測試合格的確定為考察對象,由學校組織對其思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習或工作表現等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

    2.考生自愿放棄考察或考察不合格的,取消擬聘人選資格。

    3.因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格等取消擬聘人選資格的,經學校研究決定,可從報考人員中按總成績排名依次遞補。

    體檢、心理測試及考察合格的,確定為擬聘用人選,在武漢警官職業學院官網上面向社會公示,公示期為5個工作日。公示期間如收到問題反映,由武漢警官職業學院調查核實。公示無異議的,或雖有異議但經調查不影響聘用的,納入擬聘人員。

    七、聘用及待遇

    (一)通知新聘人員報到,簽訂勞動合同,約定試用期且計入聘期,首次聘期為3年,考核合格可續聘,實行崗位管理,執行學校校聘人員薪酬標準相關規定。

    (二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格,學校可根據需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

    八、工作職責與管理

    (一)遵守武漢警官職業學院教師教學規范及學校管理規定;

    (二)武漢警官職業學院實行警務化管理,本次招聘的教師須承擔不少于3年的輔導員工作,遵守學校輔導員的相關管理規定;

    (三)完成專業相關科研、教研及課程建設方面的任務;

    (四)參加政治學習、科研教研會議以及教研室活動等;

    (五)參與或指導學生參加各類技能競賽,參與社會實踐等人才培養工作;

    (六)完成學校交辦的其他任務。

    九、違紀違規處理

    在招聘工作中,嚴格執行人事工作紀律,學校紀檢監察部門全程監督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

    十、其他事項

    (一)本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

    (二)招聘公告通過武漢警官職業學院官方網站(https://www.whpa.cn/index.html)面向社會公開發布。

    (三)因個人原因未參加面試、體檢、考察、崗前培訓等環節的,視為應聘人員自動放棄本次應聘。

    (四)在任一環節中發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘資格,一切責任由應聘人員承擔。

    (五)本公告由武漢警官職業學院政治部負責解釋。

    特此公告。

    咨詢電話:027-83290965

    監督電話:13871236991

    附件:1.《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師崗位及條件表》

    2.《武漢警官職業學院2025年公開招聘編制外合同制教師崗位報名表》

    【糾錯】編輯:邱玲鵬
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