武穴釋放共同締造創新機制新效能

“多虧了村里的‘三事分流法’，讓我屋門口的路燈問題得到及時有效解決。”2023年11月10日，在武穴市大金鎮蘇垴社區，居民周強對村兩委的辦事效率連連稱贊。

近年來，該市以群眾需求為出發點和落腳點，強化“三個轉變”，推動基層治理體系和治理方式不斷優化，治理效能不斷凸顯。

由“單元”到“多元”，上下聯動高效有力。結合農村群眾居住實際，從基本治理單元著手，以片、垸為單位，無職黨員“十戶一聯”為核心，建立大網格（村）-中網格（垸組）-微網格（黨員包片）縱向到底的黨組織體系，推動網格員嚴格落實“一崗七責”和包聯包戶“四五工作法”。發動老黨員、老村干部、能人巧匠等牽頭組建產業發展促進會、共同締造理事會等自治組織，與農業部門、高校等合作建立科技型助農組織，不斷健全黨組織領導下橫向到邊的黨組織體系。

由“想法”到“做法”，共謀共建人心思齊。圍繞群眾急難愁盼問題，以“網格遍訪”集民意、“垸子夜話”聚民智、“三事分流”快響應為載體，建立民意收集、訴求響應的閉環處置機制。依托“紅星之家”、近鄰驛站、老年學校等陣地，組織開展塆組群眾會、樓棟會等各類會議，收集群眾關于村莊規劃、環境整治、產業發展等實際需求建議，推動重點領域民生問題有效化解。

由“用戶”到“管護”，機制成果普遍受益。堅持群眾主體，持續拓寬群眾參與渠道和方式，引導群眾自發參與村集體環境整治、產業發展、公共設施管護和小微項目建設等各項工作。在全市51個共同締造試點村推行建立日常紀實、考核獎懲機制，廣泛開展“五包兩倡”“最美庭院評選”等文明活動，實施自家院落自家管。強化“五式五為”黨員分類管理和群眾約束激勵機制，通過無職黨員“領崗諾責”、貧困戶公益性崗位安置、受益者認管等方式，新制定村規民約30個，實施公共區域大家管。因地制宜探索“積分制”，設立愛心超市，建立光榮榜、公示榜、積分榜、紅黑榜，引導群眾參與項目管護，共享共同締造成果紅利。（通訊員 耿文輝 蔡忠楷）