全國人大代表楊祉剛：建議提升高技能工人待遇，促進人才隊伍發展

“高技能人才是技術工人隊伍的核心骨干，在加快產業優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有不可替代的重要作用。”3月6日，全國人大代表、東風集團神龍汽車有限公司職工楊祉剛建議，提升高技能工人待遇以促進人才隊伍發展。

楊祉剛介紹，近年來，我國高技能人才隊伍不斷擴大，但仍顯不足。“十三五”期間，我國新增高技能人才超過1000萬名，但高技能人才僅占技能人才總量的28%。因此，“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要均提出，加強創新型、應用型、技能型人才培養，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。

作為一線職工，楊祉剛非常關注這一問題。他調研發現，實際中存在技師、高級技師職務津貼較低，技能工人獲得國家激勵的門檻較高等問題。

為此，他建議，提高技師、高級技師的職務津貼標準，將技師職務津貼標準定為200-400元，高級技師職務津貼標準定為400-600元，讓取得技師、高級技師職業資格的技能工人有更多成就感。

同時，建議加強技師、高級技師的薪酬福利標準落實情況監督，由人社部門對轄區范圍內的技師、高級技師建立跟蹤檔案，并定期對這些高技能人才的薪酬福利落實情況進行監督，確保高技能人才能夠真正享受到應有的待遇。

他還建議，擴大申報國務院政府特殊津貼的高技能人才選拔范圍，將獲得國家二級職業資格（技師）的有特殊貢獻的高技能人才納入其中，激發更多工人學習技術，爭當技術工人，促進高技能人才隊伍發展。

（湖北日報全媒記者 曾雅青）