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    湖北東貝機(jī)電集團(tuán)股份有限公司總裁朱金明—— “向超低溫制冷領(lǐng)域無人區(qū)挺進(jìn)”

    發(fā)布時間:2022年04月11日08:20 來源: 湖北日報

    湖北東貝機(jī)電集團(tuán)總裁朱金明(右)做客湖北日報企業(yè)家全媒體縱橫談。    (湖北日報全媒記者 薛婷 攝)


    湖北日報全媒記者 楊富春 通訊員 付雪東 趙羽

    從一個街道小廠,成長為銷售過百億的企業(yè)集團(tuán),壓縮機(jī)單品銷量全球第一,湖北東貝機(jī)電集團(tuán)股份有限公司用了56年。

    從制冷溫度-18℃,到-60℃,再到-86℃、-200℃,不斷向制冷領(lǐng)域“無人區(qū)”挺進(jìn)背后,是幾代東貝人在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的持續(xù)耕耘。

    4月2日,湖北東貝機(jī)電集團(tuán)股份有限公司總裁朱金明來到湖北日報5G演播室,參加“企業(yè)家全媒體縱橫談”,從技術(shù)創(chuàng)新、智能化改造、綠色生產(chǎn)、社會責(zé)任等方面,分享了公司的裂變式成長之路。

    企業(yè)名片

    湖北東貝機(jī)電集團(tuán)股份有限公司是中國制造業(yè)500強(qiáng)、輕工業(yè)百強(qiáng)、湖北省百強(qiáng)企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)是研發(fā)生產(chǎn)制冷壓縮機(jī)、商用制冷器。2020年12月25日,公司在上海證券交易所主板掛牌上市(股票代碼601956)。

    精彩語錄

    “為社會創(chuàng)造財富,讓員工安居樂業(yè),建東貝幸福家園?!蛹茵B(yǎng)老工程’‘一袋奶工程’‘安居工程’含金量很高,東貝成為黃石人向往的公司?!?/p>

    “我們研發(fā)的制冷溫度在-86℃的壓縮機(jī),打破了我國深冷疫苗柜受制于國外技術(shù)的局面。開發(fā)的-200℃的超低溫制冷設(shè)備,在低溫超導(dǎo)、量子糾纏、新材料等大科學(xué)研究領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。”

    “我們設(shè)計的新型高效壓縮機(jī)COP值對比東貝首款壓縮機(jī),單臺日節(jié)電量0.47度,2021年公司累計銷售壓縮機(jī)3910萬臺,可節(jié)約電量67.08億度,相當(dāng)于年減排二氧化碳668.75萬噸。”

    談科技創(chuàng)新——

    不斷攀登“行業(yè)珠峰”

    東貝集團(tuán),世界頂級冰箱冷柜壓縮機(jī)生產(chǎn)商,海爾、美的、惠爾浦、BSH、松下、三星等行業(yè)巨頭都是其用戶。去年,東貝集團(tuán)出貨量達(dá)3910萬臺,主營業(yè)務(wù)收入101億元。

    “50多年間,東貝從一個街道小廠,闖進(jìn)國際市場,從定頻壓縮機(jī),再到變頻壓縮機(jī),成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),靠的就是革命性的技術(shù)創(chuàng)新?!敝旖鹈髡f。

    近年來,東貝技術(shù)創(chuàng)新取得新突破,代表全球最高水平的超高效壓縮機(jī)已在全球多個客戶處送樣。在低溫和超低溫制冷技術(shù)方面也取得突破,制冷溫度在-86℃的壓縮機(jī)今年批量供貨,改變了我國深冷疫苗柜受制于國外技術(shù)的局面。公司與中科院理化所開展技術(shù)合作,開發(fā)出-200℃的超低溫制冷設(shè)備產(chǎn)品,擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)。

    “超低溫壓縮機(jī)意味著什么?”朱金明說,這項(xiàng)技術(shù)將為我國重大科研攻關(guān),比如超低溫領(lǐng)域的高精度計量、量子糾纏技術(shù)、超導(dǎo)研究、新材料研究等大科學(xué)研究提供基礎(chǔ)條件。

    “公司建有國家級技術(shù)中心、院士工作站、博士后工作站,在巴西建有研發(fā)中心,還考察了土耳其、印度等國的投資環(huán)境,準(zhǔn)備設(shè)立生產(chǎn)基地。”

    朱金明說,東貝每年拿出銷售額的3%,用于產(chǎn)品研發(fā)。不斷拓展新的制冷領(lǐng)域,從傳統(tǒng)活塞式壓縮機(jī),研發(fā)出轉(zhuǎn)子壓縮機(jī),進(jìn)入除濕機(jī)、冰淇淋機(jī)、制冰機(jī)等商用市場。

    談智能化改造——

    打造智能制造標(biāo)桿工廠

    核心技術(shù)是企業(yè)安身立命之本,智能化改造也是東貝近年來全力推動的工作,立志打造機(jī)電行業(yè)和湖北智能制造標(biāo)桿工廠。

    “我們圍繞打造經(jīng)濟(jì)型精益制造場景,遵循‘自動化、數(shù)字化、智能化’三步走方針?!敝旖鹈髡f,從2019年開始,公司進(jìn)入第一階段自動化改造,通過機(jī)器換人,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)工業(yè)機(jī)器人和智能化設(shè)備,截至2021年末,公司投入資金1.08億元,優(yōu)化崗位人員1242人,生產(chǎn)效率提升了20%,第一階段工作初見成效。

    “今年,公司全面推進(jìn)數(shù)字化工作。”朱金明說,公司聘請業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)全面指導(dǎo),在不同公司,不同車間采取不同的方式,分步實(shí)施,實(shí)現(xiàn)設(shè)備與設(shè)備、設(shè)備與工廠、各工廠之間,以及供應(yīng)鏈上游企業(yè)間,企業(yè)與用戶間無縫對接,“我們努力探索一條中小企業(yè)可借鑒、可復(fù)制、可落地的制造業(yè)發(fā)展之路?!?/p>

    在東貝集團(tuán)生產(chǎn)車間,幾百個機(jī)械臂精準(zhǔn)對接每項(xiàng)操作,公司員工從高峰時1.1萬人降至7000多人。生產(chǎn)線上,數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)實(shí)時查看生產(chǎn)線數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)不合格品會自動截留。朱金明說,完成數(shù)字化和智能化改造后,管理更精細(xì)。公司推動的MES生產(chǎn)管理系統(tǒng),將生產(chǎn)、檢測、產(chǎn)品追溯等各環(huán)節(jié)串聯(lián),打通生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)信息孤島,提高了生產(chǎn)經(jīng)營效率。

    談綠色生產(chǎn)——

    建成全國綠色工廠示范企業(yè)

    “綠色‘智’造,核‘芯’之選”,這是東貝公司的品牌戰(zhàn)略。作為首批獲得“全國綠色工廠示范企業(yè)”稱號的公司,東貝不斷研發(fā)生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)材的高效環(huán)保產(chǎn)品。

    朱金明說:“我們設(shè)計的新型高效壓縮機(jī)COP值對比東貝首款壓縮機(jī),單臺日節(jié)電量0.47度。2021年公司累計銷售壓縮機(jī)3910萬臺,可節(jié)約電量67.08億度,相當(dāng)于年減排二氧化碳668.75萬噸?!?/p>

    東貝公司2013年布局新能源光伏領(lǐng)域,在新疆阿拉山口、湖北武穴、黃石新港等地建設(shè)3個地面電站和20多個分布式電站,2021年累計光伏發(fā)電2.11億度,占整個集團(tuán)當(dāng)年用電量的65.9%?!肮舅袕S房屋頂鋪滿光伏電站,僅黃石公司廠房屋頂所發(fā)電量就能滿足總部8%的電力需求?!?/p>

    “我們正在開展線網(wǎng)節(jié)能方案,凈化線網(wǎng)環(huán)境,提高電能質(zhì)量,降低電耗?!敝旖鹈髡f,公司在本地企業(yè)中最早采用廢水治理再利用,將廢水收集處理后,用于澆花養(yǎng)魚、沖洗衛(wèi)生間、噴淋降溫等,每月可節(jié)約用水4000噸。

    談社會責(zé)任 ——

    做一家受人尊敬的企業(yè)

    東貝公司的核心價值觀是:“為社會創(chuàng)造財富,讓員工安居樂業(yè),建東貝幸福家園”。為此,東貝集團(tuán)實(shí)施員工福利“三大工程”,即“居家養(yǎng)老工程”“一袋奶工程”“安居工程”。

    朱金明說,公司成立愛心基金,救助有突發(fā)情況的員工。一位患白血病的員工,治療花費(fèi)150多萬元,公司全部墊付后,承擔(dān)了三分之二的費(fèi)用?!肮咀赞k牧場,員工每天一杯免費(fèi)奶,金貝牛奶在黃石很有名。員工可以用成本價購買一套公司自建房?!?/p>

    東貝公司落實(shí)“五項(xiàng)制度”:帶薪休假制度、全員體檢制度、職工子女升學(xué)獎勵制度、特困職工救助制度、員工薪酬增長制度,并積極參與社會公益事業(yè),“公司發(fā)起長江江豚保護(hù)行動,通過全國人大代表遞交了建議?!?/p>

    “東貝要做一家受人尊敬的企業(yè)?!敝旖鹈鹘榻B,西門子BSH亞太區(qū)總裁來東貝考察時,非常認(rèn)同他們的企業(yè)理念,加大了合作力度。

    朱金明說:“我們注重企業(yè)與員工的共同發(fā)展,讓各層級員工有尊嚴(yán)感、獲得感和幸福感,更要有存在感、參與感和成就感,要在利益共同體、事業(yè)共同體基礎(chǔ)上打造命運(yùn)共同體?!?/p>

    【責(zé)任編輯:李琛】
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