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荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 王治峰)“三大精神是黨和國家的寶貴精神財富,是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分。”“從三大精神中汲取奮進力量,投身應城發展!”6月14日下午,應城市委黨校五樓報告廳,48名年輕干部聚精會神聆聽專家授課,手中筆記不停。
為以更大力度抓好干部素質提升,6月14日-15日,應城市舉辦第四期年輕干部“鑄魂提能”專題培訓,組織全市青年骨干集中學理論、比本領、話擔當,切實提升履職能力和水平。
為提升培訓的廣度和深度,應城市委組織部提前謀劃,緊扣“組織需求+崗位需求+干部自身需求”,精心設置課程內容。特別是圍繞學習宣傳三大精神、優化發展環境等重點工作,邀請省委黨校教師專題授課,組織學員開展公文寫作訓練和無領導小組討論,現場頭腦風暴,結合崗位職責談認識、話舉措。“整個培訓標準高、要求嚴、內容實,兩天下來收獲滿滿。”學員馬昊東說。
據了解,應城市委從2024年起啟動年輕干部“鑄魂提能”工程,先后舉辦專題培訓4期,共選派190名年輕干部參訓。此外,還選派178名干部到上級單位、重點工作一線、鄉村振興前沿掛職鍛煉,切實做到學習提能、實踐強能。
“深入推進年輕干部‘鑄魂提能’工程,是應城市落實省委、孝感市委‘干部素質提升年’部署要求的重要抓手。”應城市委組織部有關負責人表示,將持續關注應城年輕干部的成長需求,不斷完善培訓形式、鍛煉載體,營造奮發向上的干事創業氛圍,推動廣大年輕干部在支點建設中當好生力軍和主力軍。
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