被指體罰員工“狗爬”的培訓(xùn)機構(gòu)已遭立案調(diào)查，律師稱員工可訴訟索賠

極目新聞記者 柳琛琛

7月2日，瀟湘晨報等媒體報道，天津種畫島藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校被指以“狗爬”等方式體罰員工，引發(fā)網(wǎng)友熱議。3日，極目新聞從天津人社部門獲悉，公安部門已對此事立案查處。

報道中，該公司前員工稱，假如員工犯錯誤，被要求跪在地上像狗一樣爬，必須雙膝跪地，圍著校區(qū)爬一圈，還表示，離開公司時被扣了一千多塊錢，并被威脅，希望討回這筆錢，相關(guān)部門能給予這家機構(gòu)處罰。

媒體報道受訪者稱公司聊天群內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)要求員工完成狗爬處罰（圖源：瀟湘晨報）

7月3日，極目新聞記者聯(lián)系天津市人社部門了解情況。天津市人力資源和社會保障局工作人員說，會關(guān)注此事，天津市、區(qū)人社局發(fā)現(xiàn)單位存在違反勞動保障法律法規(guī)行為，會查處糾正。

涉事公司所在的天津市北辰區(qū)人力資源和社會保障局工作人員向記者介紹，7月2日已獲悉此事，公安機關(guān)和人社部門都會進行調(diào)查處理。“根據(jù)《勞動法》第九十六條，涉嫌侮辱體罰員工，公安部門已對此事立案查處，有關(guān)情況還在調(diào)查中。”該工作人員稱。

《勞動法》對體罰員工行為如何規(guī)定？河南澤槿律師事務(wù)所主任付建律師介紹，《勞動法》第九十六條規(guī)定，用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關(guān)對責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。付建認(rèn)為，用人單位強迫員工“狗爬”屬于體罰行為，違反《勞動法》。員工可提供工資條、勞動合同、群內(nèi)聊天記錄等，向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。

不僅如此，付建認(rèn)為，公司讓員工在地上爬行，是對其人格尊嚴(yán)的踐踏，構(gòu)成民事侵權(quán)。他表示，員工可向法院提起民事訴訟，要求公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠禮道歉、消除影響、賠償精神損害等。