東湖高新區法院：創新執行手段 巧用微信群線索追回欠薪

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 郭震生）近日，武漢東湖新技術開發區人民法院執行局成功執結一起教育培訓公司拖欠員工工資的執行案件，為勞動者劉某全額追回被拖欠工資3萬余元。該案通過創新執行思路，有效利用當事人提供的線索，精準鎖定并威懾幕后實際控制人，最終促使義務履行。

該案中，被執行教培公司未按生效勞動仲裁調解書履行分期支付工資義務，且處于失聯狀態，其注冊地已人去樓空，案件一度陷入僵局。面對困難，執行員郭震生團隊細致梳理線索。申請執行人劉某提供的“某教培工作群”微信截圖顯示，備注為“徐某”的人員持續發布管理指令及業務數據。執行團隊敏銳判斷徐某為關鍵人物。

經依法傳喚并查證，徐某承認負責公司日常運營，并供述公司股東張某等人通過投資多家名稱不同的關聯教培機構轉移資金，制造“無錢”假象以逃避執行。鎖定幕后實際控制人張某后，執行員迅速聯系，嚴正告知其作為股東及實際控制人應承擔的法律責任，并明確指出如查明存在抽逃出資、轉移財產逃避執行行為，將依法采取包括司法拘留、追究刑事責任在內的強制措施。

面對精準有力的法律威懾，張某立即轉變態度，積極籌措資金。兩日內，張某與其他股東即將拖欠劉某的全部工資3萬余元全額匯入法院執行賬戶，案件得以圓滿執結。申請執行人劉某送來錦旗，對法院高效有力地執行工作表示高度認可。

此案的成功執結，體現了執行干警積極拓寬線索渠道、深挖關聯主體、善用法律威懾的責任擔當，有效維護了勞動者的合法權益，彰顯了司法權威與溫度。法院提示，對于利用“殼”公司轉移資產逃避債務的行為，將依法嚴厲打擊。